因泰萊學習管理出“高招”
發布時間：2007-06-27
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作者：周春敏
本報訊 經過幾個月的精心編制與調試，集團下屬南京因泰萊電器股份有限公司人力資源部自行開發的網上考試系統近日正式投入使用。
因泰萊作為一家技術型公司，技術崗位人員占了很大比例，為保持技術崗位同事持續學習的精神，尤其加強對行業基礎理論知識的學習與鞏固，公司針對各部門技術崗位人員擬定了《技術崗位基礎知識培訓管理辦法》，并每年指定技術培訓教材供員工工休時間堅持學習。
鑒于工程體系、營銷體系均屬于出差較多的部門，采取書面答題的方式不甚可行，因此人力資源部特別開發了網上考試系統供各位同事出差在外時可隨時通過外網登陸答題，出題、閱卷、復審老師也可在線工作，考試人員在考試閱卷完成后可上網查詢考試分數和正確答案，以便鞏固學習的知識。
該系統投用使用后，員工可通過外網或內網登陸，輸入自己的用戶名及密碼，即可進入考試界面選擇考題、答題、檢查試卷、提交試卷、等候批卷、查閱分數、對照正確答案等等。
因泰萊作為一家技術型公司，技術崗位人員占了很大比例，為保持技術崗位同事持續學習的精神，尤其加強對行業基礎理論知識的學習與鞏固，公司針對各部門技術崗位人員擬定了《技術崗位基礎知識培訓管理辦法》，并每年指定技術培訓教材供員工工休時間堅持學習。
鑒于工程體系、營銷體系均屬于出差較多的部門，采取書面答題的方式不甚可行，因此人力資源部特別開發了網上考試系統供各位同事出差在外時可隨時通過外網登陸答題，出題、閱卷、復審老師也可在線工作，考試人員在考試閱卷完成后可上網查詢考試分數和正確答案，以便鞏固學習的知識。
該系統投用使用后，員工可通過外網或內網登陸，輸入自己的用戶名及密碼，即可進入考試界面選擇考題、答題、檢查試卷、提交試卷、等候批卷、查閱分數、對照正確答案等等。
