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12月23日,鎮江西門子組織400余名生產一線員工進行EHS(環境、職業健康、安全)理論知識考核,考核成績與日常檢查一起納入員工年度考評,以提升員工EHS意識,使EHS管理由“管理要求”向“員工素養”轉變。
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