長江股份：9月18日上午，長江股份開展充氣柜行線技能大比拼活動，經過激烈角逐，依據二次配線工藝要求、工作效率、工作現場及員工風貌等項目的綜合評比，評選出一、二、三等獎。本次競賽活動充分體現了員工“精于本職”的企業精神，同時員工在活動中得以交流學習，切磋技藝，共同提升行線質量。

下午，公司邀請了西安神電高級工程師到司開展避雷器、電纜附件及母線培訓交流，技術、生產、質量以及客服近50名員工參加培訓。

大全高壓開關：9月19日，大全高壓開關開展質量月“你比劃我來猜”溝通無障礙活動，28名員工參加活動。通過本次活動讓員工學習到更多質量知識，進一步強化質量理念，提升全員質量意識。

凱帆開關：9月19日，凱帆開關質量部組織開展質量月知識競賽，各部門、各工段組織隊員積極參與。通過競賽答題的方式使廣大員工從活動中獲取更多的質量知識，提升品質意識。

金屬表面處理公司：9月20日，金屬表面處理公司開展質量知識競賽活動，生產工段組成六個競賽小組參賽。通過此項活動的開展，提升員工質量意識，促進員工整體素質的提高。

大全箱變：為提升員工質量意識及質量知識水平，9月19日，大全箱變開展質量知識競賽，各部門員工踴躍報名參加，通過本次活動極大的提升了員工重視質量、參與質量的興趣，營造了人人關心質量、全員參與質量的良好氛圍。

9月20日，大全箱變開展焊接技能競賽，通過平焊、立焊、角焊等多種焊接方式，從工藝執行、焊接準備、焊接質量等全方面評定焊接水平，旨在提高焊接人員技能水平及工作責任心。