為貫徹公司營銷工作方針，推動銷售新人快速成長，全面、深入地了解公司，提升銷售技能，更好地適應市場變化和公司發展要求，6月12日至26日，鎮江西門子母線有限公司舉辦了為期15天的新聘客戶經理入職培訓。

本次培訓邀請了公司領導、各部門負責人和業務骨干組成的內部講師悉心授課，分別從企業文化、公司產品、銷售技巧、工作制度和流程等方面進行詳盡的講解。采取“學、練、考”的培養模式，對新人開展培訓和考核。經歷一周系統授課、勤修產品知識，一周崗位實踐、賦能業務知識，參觀兄弟公司，雷公島團建，總經理、銷售總監分享交流，在豐富的課程體系中，銷售新人們通過吸收積累，將知識、技能、思想及態度轉化為智慧，收獲不一樣的成長之旅！

培訓促成長，賦能啟新程。通過此次培訓，銷售新人們提高了自身銷售素質和能力，增強了積極主動銷售的意識，并表示將切實把學習成果轉化為推進工作、提升銷售的強大力量，全力以赴完成全年目標任務，助力推進公司經濟持續增長，實現高質量發展。